2017年度绩效评价-前端支撑满意度评价(业务组)

感谢您参与本次评价,请认真阅读以下评分规则并评分。

Q1:评分规则:1.本结果将用于各后端支撑部门(中心)2017年度综合绩效综评定。2.本评价采用10分制,评分值取整。(综合表现权重为25%,其他项为15%)3.每列评分不得出现并列。4.派驻网络运维中心、全业务支撑组分别纳入网络部和全业务支撑中心团队。

综合表现(10分)(团队能力、工作态度、责任担当、协同协调)
工作效率(10分)
解决问题(10分)
实现承诺(10分)
工作流程有序性(10分)
工作改进与创新(10分)
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