产品介绍
场景
问问AI
问卷调查
满意度调查
考试测评
在线收集表单
投票评选
在线收款
360度评估
版本
问卷网APP
免费模板
样本收集
企业服务
企业应用
企业版
倍市得CEM
SPSSPRO
问卷网-开放平台
专业服务
专业调研服务
专业样本服务
商务合作
私有化部署
版本定价
登录
免费使用
当前位置:
问卷网
免费模板
投票评选
请勾选你觉得不合适对外或高度不够的UP Thinking?(匿名)
请勾选你觉得不合适对外或高度不够的UP Thinking?(匿名)
管理报旨在通过管理报的方式给行业内传递公司向上的价值观,以管理案例为核心内容传播具有管理共性、管理意义的管理知识和经验,愿予以读者启迪!
Q1:管理案例 UP Thinking
关于价值观的思考——周宗汉
关于总经理恳谈会的反思——谢业涛
关于员工积极性一二事——李林芳
怎样才能让员工更有归属感——孙妍妃
舒适圈与突破点——张兴娣
一次宿舍走访引发的思考——陈堃
工作与生活平衡的思考——刘磊
你给同事贴标签了吗——郑伟武
家庭总动员的思考——方杰
谁来对OK镜的诊疗规范与安全负责?——杨飞
躬身践行----跨部门工作——夏青
请勾选你觉得不合适对外或高度不够的UP Thinking?(匿名)
免费使用
关于
1年前
更新
0
频次
1
题目数
分享