人力资源部测评问卷（生产通用）

一、测评要求：1.所有人员打分必须遵守公平、公正的原则；2.如有相关意见请客观公正书写，对待不熟悉人员，可以空白不打分；3.视平日工作表现进行客观评分，每项满分10分，测评分数可从0——10不等；4.根据实际工作情况作出真实评价，不可舞弊捏造。

人力资源部测评问卷（生产通用）

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