为确保员工互评和三级经理评价更为合理,请各位认真梳理本人6月重点工作及成效,填入本在线收集中,这将作为员工月度绩效评价的基础。请大家求真务实,严禁弄虚作假,一经发现作假,将按照绩效管理办法严肃处理。
Q1:基本信息
Q2:重点工作及完成情况