Merck China Learning Development2021默克中国学习发展

为了帮助大家了解培训课程，也为以后选课提供参考。欢迎参与过培训的同学积极投票，给出宝贵意见！

Q1:请选择您参加过的培训课程（多选）

1101提升工作效能

1102有效沟通

1103分析思维与问题解决

1104以结果为导向的商务写作

1105驻足思考

1106情绪认知与个人效能

1107职场人际关系的建立与管理

1108 提升敏捷思维

1109 建立心理韧性

1201 说服力和影响力

1202 反馈的艺术

1203 掌控商务谈判

1204 我的变革领导力

1205 实现个人突破式成果

1206 主动担责——高绩效团队工作

1207 无意识偏见

1208 情商管理

1301 信任与冲突管理

1302 商业创新四步攻略

1303 成为卓越的教练式经理人

1401 化战略为成效

1402 演示影响力

1403 非财务人员财务管理 - 苹果加桔子

2101 项目管理基础

2301 数字化思维

2302 敏捷项目管理

3101 自我洞察

3202 在全球化组织中工作

3203 团队合作——贝尔宾团队角色理论

5102 基础管理项目

5104 专家管理项目

5202 默克高阶领导力项目

Speexx课程

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Q2:请问您是否推荐所选课程。您推荐的理由是。

填空1

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