员工培训需求调查问卷

各位同事好：为做好2021年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需，办公室面向公司全体员工开展年度培训需求调查。通过沟通，了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司2021年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！

Q1:请填写您所属的部门

选项1

Q2:您目前是：（单选）

公司管理层

公司普通员工

Q3:您在本公司的工作年限是？（单选）

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q4:您从事本岗位工作的年限是？（单选）

1年以内

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q5: 在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）

是

否

Q6: 在过去1年中您参加培训的次数是？（单选）

1次

2-3次

3-5次

5次以上

Q7: 您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q8: 您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）

非常迫切

比较迫切

不太迫切

Q9:您希望参加哪类培训呢？（多选）

企业文化培训

岗位专业技能

个人自我管理技能

职业道德与素养

办公自动化

行业、市场及产品信息

人际关系及沟通技能

英语（外语）方面的培训

其他（请注明）

团队管理

Q10: 您认为最有效的培训方式是？（单选）

请公司外部专业人员讲授

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享讨论

光碟视频等声像资料学习

建立公司图书馆

建立网络学习平台

其他（请注明）

Q11: 您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）

工作日上班时间

工作日下班后

周末

Q12: 您希望培训的频率是？（单选）

每周2-3次

每周1次

半月1次

每月1次

每季度1次

其他（请注明）

Q13: 您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）

30分钟

1个小时

Q14:如果您被推荐为某一领域的培训讲师，您是否愿意？

非常愿意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为

乐意，但没有经验，希望公司提供相应的授课技巧

乐意，但没有时间做这个事

需要考虑一下

不会担任

Q15:关于培训你还有什么好的建议或者意见吗？

选项1

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