Q1:工作数量及质量评价(能否按时完成工作并保证质量)
Q2:业务技能、工作规范及执行力评价(能否独立开展工作且具备指导能力,行动是否迅速有力、高要求自己)
Q3:行为风格、责任心及合作精神评价(拥有良好风貌,对于自己的职责愿付出努力牺牲自己的利益,能够用行动促进团队良好工作关系)