睿源教育优秀新人评选

亲爱的睿源小伙伴们:  大家好!为增强学校凝聚力,充分发扬“ 担当、合作、奉献、坚守”的鸿雁文化,表彰在公司发展中涌现出的优秀新人,同时也为了感谢公司全体员工为公司的进步和成功所做的辛勤劳动和无私奉献,特进行2020年度优秀新人投票选举活动。本次活动本着公平、公正、公开的原则,每位老师可以投1-3票选出你认为最优秀的老师,我们将从中选取得票数高的老师成为本年度的优秀新人。

Q1:教学事业部优秀新人及事迹展示

小学事业部 谷向莹 我叫谷向莹,是睿源教育一名普通的幼少儿教师。非常荣幸的成为2020优秀新人之一,在这一年里,我与幼少儿组的前辈们共同教研,正是由于她们的指导和帮助,才会有我在教学中的不断进步,而春期续班更是让我充分感受到团队的力量,正是因为老师,学管,负责人的共同配合才有了最终的优秀战绩,再次感谢各位同事和领导的帮助。祝睿源在新的一年取得更大的发展,祝我们睿源的兄弟姐妹们茁壮成长,永远年轻。
小学事业部 刘园园  自2019年4月加入睿源这个大家庭,成为小学语文组的一员。工作勤勤恳恳、团结同事。教学上大胆探索。上课时采用新颖得当的教学方法,形式活泼多样。课堂气氛轻松愉快,学生学习兴趣浓厚。还因地制宜,动手制作相关教具,利用现代化多媒体辅助教学。教学服务上,学生进步明显,续班有质量。精心备课,课堂上给学生畅所欲言的时间和空间。在经三的四年级班级是从9月份刚刚接手的老班级,面对新的学生,新的家长。我积极分析每个孩子的学习优劣势,着重培优补差,帮助孩子们提高成绩,在经历的两次续班中都取得了很好的成绩。教研活动有硕果。准时参加组内教研,积极准备教研内容,呈现精彩的课堂展示,并分享群内。积极参与研发工作,配合研发部的日常工作。配合学校安排的各项工作。积极参加赛课,并进入决赛取得第四名的成绩。认真对待强基龙班班主任工作,做好老师们和家长们的有效沟通。  一份耕耘,一份收获。学校让我感受到了家人的温暖,今后的日子里,我将继续坚持、坚守在这个光荣的岗位上,散发出更大的光芒!
初中事业部  陈露颖  在动笔之前,我没有意识到,我加入睿源这个大家庭竟然还不足五个月。从一个稚嫩蹒跚的菜鸟到现在尚且合格的陈老师,时间竟然只流走了四个半月,这是睿源给我带来的奇迹。毕业三年,从头再来,带着孤勇和惶恐一起来到了睿源,很惭愧短短四个多月尚未给公司创造巨大价值,现仅将个人近阶段微薄贡献做一个梳理。一、用心教学,将心注入。首先,自带班以来,每次课后都思考课堂的有效点和不足之处,不断调整,努力给到学生更好的课堂;其次,关心学生,关注每一个学生每节课的表现,课下及时沟通和奖惩,为学生单独制定学习计划和补课。最终,达到学生喜爱和家长认可的目的。二、竭尽全力,助力续班。在12月份的六年级续班中,严格按照续班节奏走,和同事领导多请教、多学习,与咨询老师多沟通、共进退,最终取得续班100%的结果。对我来说是可喜的一次进步和成长,为以后的续班打下良好的基础。三、共担共行,使命必达。在日常工作中,认真对待并完成公司下达的每一项任务,主动承担组内任务,和同事互相配合,共同进步。在工作以外的时间,持续学习,提升自己综合能力。 尽管我在睿源时间尚短,但我相信丈量个人价值的不仅是时间,我将尽我最大的热情与努力提升我的价值,也相信我的梦想将在这里实现,与睿源同行,未来可期!
初中事业部  邓雅丽 自入职后,专业能力上得到了李勇威老师的赞赏和肯定,入职以后直接进组,让我能够更快地适应环境,接触学生,历练自己。在入职不到一月的时候,接下了七八年级期末冲刺课,我积极准备,反复试讲,撰写逐字稿,后来也在学生那里得到了良好的反馈。每一节课,不管是一对一还是班课,上课之前,我都会认真准备学生们上课所用的资料,针对不同程度的学生准备不一样的题型。针对班课的学生,下课之后,把学生叫到办公室进行培优或补差,确保他们能够跟上课程进度。所有上课学生必须在当天完成过关任务,就算到凌晨,我也会等着学生和家长给我发背单词的视频。针对一对一学生,每周都会整理每日一练用来巩固复习和拔高。针对程度非常弱的学生留堂之后,带着他一起背单词,确保所有不会的单词全部背诵完成之后才离校,认真对待每一位学生。所有上课学生的学习反馈都必须在当天发送给家长,保证家长能够看到学生的课上表现。细致罗列每一位学生的听课和做题情况。家长和学生发的消息看到我会立即回复,及时解答家长和学生的疑惑,以学生和家长的需求为上,做到服务至上。积极配合组内工作任务的安排,整理每周的周周练和培优资料,认真准备教研所需内容,并在教研结束后进行修改整理及完善,坚持把所有任务都提前完成并且做到最好,提高工作的效率。我深知以上都是一位新老师应该做且必须要做的事情,这条路上我才刚刚起步,以后我会更加努力,加快脚步,迅速成为一名专业且成熟的老师!再次感谢各位领导和各位老师,谢谢!
初中事业部  娄巩俐 娄巩俐老师于2020年7月28号,怀揣着对于教育事业的无限热爱于入职睿源教育,五个月来,一直秉持着坦诚带人、高效做事、用心教学、快乐生活的价值观,践行着死磕目标、拼尽全力的睿源人精神。在崔学忠老师和韩丽萍老师的带领下,初中事业部伙伴们的帮助下不断的提升自己的业务能力。教学上,始终坚持以学生为本,认真备课,以提升学生综合能力和成绩为导向,始终坚持不全部过关不下课的原则,九月份带七年级班课以来,续班率为80%,步步高学生转化成功率100%。教研上,积极参与组内教研,认真请教前辈教师相关问题,参与九年级的教研工作,个人业务能力也在飞速的成长。因为热爱,选择一份行业。因为坚持,选择一直同行,与我们正青春的睿源教育,一起努力,作为一名年轻的90后教师,坚持用她不懈的坚持和责任一点一点扛起睿源的未来!
初中事业部  魏琪 魏琪老师于2020年4月入职,彼时还没正式毕业,作为职场小白本着学习的心态向组内各位前辈学习,不断地提升自己的业务水平和专业技能,以高标准严格要求自己,在2020年,全员教师“赛课”中取得优异成绩。在日常工作中能与其他同事团结协作,互助进取,一直在践行“坦诚待人,高效做事,用心教学,快乐生活”的睿源人精神。在教学活动上,积极参与组内教研,学习专业知识,向组内老师请教如何分析学生学习情况,有针对性地进行教学活动。充分备课,上课状态良好,细心有耐心,将新概念、新定义经过创造加工,变成一个个他们所熟悉的元素,吸引他们的目光,激发学习兴趣,让孩子们学会转化和数形结合的思想,使数学变得有趣,并且在学习过程中给予一些表扬和鼓励,让孩子们收获满满的成就感,同时也深受孩子们的喜欢。在教学服务上,一直以学生为核心,以提升学生能力为导向,坚持为学生做好试卷分析和疑难解惑,为学生匹配合适的练习,日常与学生家长保持联系,沟通学生的学习状态。自从参加工作,就一直兢兢业业,踏实肯干,积极向组内老师请教学习,快速成长,她的努力和坚持获得组内老师们的认可。作为一名年轻的95后教师,正在用她不懈地坚持和责任与睿源并肩同行!
初中事业部  朱毅帆 自入职以来,朱老师勤勤恳恳,在工作中取得了很好的成绩:2020年11月份七年级专题班:三周专题课及家长会他都用心准备好每一节课的内容,在课堂上关注每个孩子的状态与学习情况,在课后给家长反馈时,孩子的哪个模块是弱项,而弱项的原因是什么以及如何去提升,都会有一个具体的思路给到家长,除了将知识教授给学生外,他在生活中也关心孩子们的感受,一个学生临近生日时,他在上课前专门买了蛋糕送给这位同学;在年前最后一次课,给班里的同学买奶茶庆祝,这让学生们都会感觉到他的温暖。最终专题课结束后两个校区共有九人报班。自入职以来,坚持今日事今日毕,不带着任务睡觉,钉钉统计平均每日加班时长将近3个小时,下班后也是带着电脑回家继续工作,其目的就是为了用心做好每一件事,提升自己的业务及授课能力。在学校他待人接物有礼貌,坦诚并谦卑地面对同事与领导,在同事需要帮助时总是积极伸出援手,帮助大家及时高效的解决问题。朱老师面对工作他热情主动,并谦虚谨慎,面对表扬不骄傲,面对批评不气馁,积极调节个人心态,用最好的状态面对工作,积极践行公司坦诚待人、高效做事、用心教学、快乐生活的核心价值观,时刻都在传递着热情与正能量。

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