16年 SSEC 组立员工品质意识培训满意度调研（第3-4期）

感谢您对培训业务的支持，为了对课程进行评价，请各位同事反馈课程质量。

Q1:课程定位及整体内容设计的有效性：（1分最低、5分最高）

整体满意度

课程内容有效性

讲师整体授课质量

《品质失败事例》模块效果

《品质连连看-CTQ工程强化》模块效果

《细节的力量》模块效果

《遵守作业标准》模块效果

《Career Philosophy》模块效果

《数字化品质管理系统》模块效果

Q2:培训知识与向后行为改善相关知识、技能、态度三元素反馈：

您印象最深的一点知识？

未来在工作中计划如何运用？

您掌握了哪一点方法？

未来在工作中计划如何实施？

您觉得哪方面意识需要改善？

未来会做出哪些改变？

Q3:对本次培训的意见与建议：

选项1

16年 SSEC 组立员工品质意识培训满意度调研（第3-4期）

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