Q1:矩阵打分题
一、Kaizen 完整性 (1 ~5分 制,2,4分介于下列标准之间)1.文字说明描述不完整,图片无法反映改善前后的效果;3.应用图片和文字说明,描述完整,图片反映改善前后的效果;5.表现形式丰富多样,重点突出,一目了然让读者明白问题、改善行动、成果等其它信息。
二、创意 (1 ~5分 制,2,4分介于下列标准之间)1.借鉴他人改善的思路和方法,水平展开的提案3.在他人改善基础上,改善思路和方法有进一步延伸和提高5.原创或革新,并可以举一反三进行推广和借鉴
三、团队协作性 (1 ~5 分制,2,4分介于下列标准之间)1.技术难度较低,资源消耗较少,可在较短时间内完成,个人完成3.需具备一定技术或经验、多人配合实施,并消耗较多资源,1周左右的时间完成5.跨部门、多职能的人员协作改进,需制定实施计划并协调相关的资源,半个月以上时间完成
四、改善成果(无形) (1 ~5分 制,2,4分介于下列标准之间)1.良品率、客户满意度、材料损坏、设备性能、5S等流程方面改善效果<=3%2.良品率、客户满意度、材料损坏、设备性能、5S等流程方面改善效果提升在3%~10%之间3.良品率、客户满意度、材料损坏、设备性能、5S等流程方面改善在10%~30%之间;4.良品率、客户满意度、材料损坏、设备性能、5S等流程方面改善在30%~50%之间5. 良品率、客户满意度、材料损坏、设备性能、5S等流程方面改善>=80%
五、改善成果(有形) (1 ~5 分制,2,4分介于下列标准之间)1.年度节约人力小时数 <=10hrs 、或者年度成本节约 <=RMB1K2.年度节约人力小时数在10hrs ~30hrs之间 、或者年度成本节约 <=RMB2K3.年度节约人力小时数在50hrs ~100hrs之间 、或者年度成本节约在2K~3K之间4. 150hrs <年度节约人力小时数 <200hrs 、或者RMB4K<年度成本节约 <RMB6K5.年度节约人力小时数> =200hrs 、或者成本> =RMB8K