2020年公司级培训课程开发

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Q1:请选出你认为目前公司最需要的15个培训课程

结构化思维
高难度沟通
双赢思维
情绪管理
公众演讲
提升你的影响力
提升表达—故事的力量
设计思维
高效工作
压力管理
时间管理
领导力
战略管理
数据分析
思维导图课
独立思考
逻辑谬误
信息甄别
人脉拓展
团队合作
社交聊天
解决问题
头脑风暴
创新工具
激励下属
向上管理
辅导下属
战略分析
运营管理
管理经济学
财务分析与决策
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