员工评价表(B部门副职填写)

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Q1:1、全员评测主要针对员工综合能力素质进行测评，测评内容主要包括工作态度、企业文化、知识技能、合作与服务、执行能力、学习创新，综合评价员工能力素质与岗位职责的匹配程度。2、评价打分采用100分制，B档打分区间为80-89分，只可提交一次，提交后无法修改！

89分

88分

87分

86分

85分

84分

83分

82分

81分

80分

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