2019年度行政人事部优秀员工评比

评选条件：1、入司满1年。2、本年度请事假累计超过10天或病假累计超过一个月的不参与评比。3、以身作则，工作积极主动，具有模范带头作用。4、善于创新，能够提出有效的创新、合理化建议。5、个人优秀的工作能力为公司创造突出业绩，在某一领域表现突出、有较大贡献，可为其他员工之表率。6、无重大违纪和批评通报的。行政人事部除部门经理外一共有14人，符合条件为7人。徐伊莎、傅立兰、朱凯工作未满1年闻金华累计请假超过1个月潘光成、徐美燕19年有安全事故行政通报雷琼退休返聘不参与评选