海信电视分公司培训体系现状情况摸底调研

为充分调研分公司培训现状，请各位老师花10分钟进行填写！

Q1:您的姓名是

填空1

Q2:您的岗位是

培训经理

培训师

Q3:评估您的全月月度工作量，培训师工作占据您全月工作量的百分比重预估为

100%

80%以上

60%以上

50%以上

不足30%

其他

Q4:根据每月工作梳理，请列示您的具体工作___。

培训工作

其他工作

Q5:对于月度培训重点工作，您一般花多少时间完成？

1天

3天

5天

5天以上

Q6:对于培训专业工作，您认为您最擅长哪个板块___。

产品力研究

培训体系管理

导购员管理

商家培训

数据分析，问题诊断

其他

Q7:关于大区总监制，您更倾向于大区总监能够给予您培训工作哪些支持？

课程开发帮扶（通过培训师课程开发指标，给予课程开发指导）

培训管理工作帮扶

培训授课邀请帮扶（盘活大区内师资，进行区域工作帮扶）

培训专业能力提升培训

其他

Q8:在海信培训工作中，您的年限是否是一年以内？

是

否

Q9:【海信培训工作满一年】结合分公司实际情况，海信电视培训体系的优化建议是什么？

培训课程类

培训体系类

培训项目类（对于现有培训项目，您认为需要优化的或者制定的项目）

培训师队伍（队伍现有能力）

其他

是

否

Q10:【新人】您认为现在您的工作中，存在哪些困惑？

具体工作

个人规划

是

否

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