2022年安康分公司青年员工思想状况调查问卷（征求意见稿）
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2022年安康分公司青年员工思想状况调查问卷（征求意见稿）
Q1:你从事的工作岗位
中层管理
管控支撑类
营销类
技术维护类
其他（请注明），提示（按工作性质分类）
Q2:你目前的工作状态
工作时精神饱满，处理事情游刃有余
能够较好完成工作任务
工作累、压力大，需要加班才能完成
想好好干工作，但是不知道怎么开展
躺平
Q3:在工作中，你的压力主要来自：[最多选2项]
同事间的竞争压力
不断学习、更新知识的压力
工作要求严、标准高、任务重
协调复杂的人际关系
能力得不到充分发挥
想卷卷不动，躺平不允许
Q4:你认为自己的才能在目前的工作岗位上发挥的怎样：
充分发挥
基本发挥
没有发挥
Q5:如果发挥的一般，最主要原因是：[最多选2项]
自身专长和岗位不匹配
缺少发挥潜能的机会
对工作内容缺乏兴趣和激情
自己主观积极性不高和努力不足
受管理体制机制制约
领导不赏识
工作饱和度高，抓重点能力不强，不能将某项工作做到极致
Q6:你希望青年员工在能力提升上的需求通过何种形式来赋能
轮岗
下基层交流锻炼
抽调上级单位交流锻炼
系统性培训
导师制，师带徒
Q7:你认为哪种方式能有效提高自己的岗位技能：[最多选2项]
在工作实践中积累
参加各种线下业务和技能培训
参加技能场比赛
自己学习，考取执业资格认证
走出去培训，增长见识、拓展视野
Q8:你认为哪种方式是对员工工作成绩的最好认可：[最多选2项]
同事认可
领导重视
表彰奖励
升职加薪
提供培训学习机会
Q9:你目前最关心的是：[最多选2项]
物价水平
企业发展状况
个人收入
子女教育
个人事业发展
家庭亲人健康
Q10:你来自生活的最大压力与烦恼是：[最多选2项]
无住房
找不到理想的伴侣
赡养父母、子女教育
家庭不和谐
收入偏低
其他（请注明）
Q11:你的解压方式：[最多选2项]
逛街购物
小聚小酌
读书
运动
其他（请注明）
Q12:当工作生活中遇到困惑与困难时，你会向谁寻求帮助：[最多选2项]
部门领导
基层团组织
同事朋友
家庭亲人
闷在心里
Q13:你认为最能体现自身价值的是：[最多选2项]
自己的才能有发挥的舞台
高收入
走上行政领导岗位
被聘任为高级专业技术职务
其他（请注明）
Q14:以哪种方式开展思想教育是你乐意接受的：[最多选2项]
典型人物现身说法
专题讲座
看电影
交流研讨会
开展谈心
参观访问
其他（请注明）
Q15:你希望团组织为青年员工重点提供哪方面服务：[最多选2项]
多开展益于青年职业成长的活动
多开展交友联谊方面活动
多开展志愿服务方面的活动
多开展丰富业余生活的文体活动
多为企业青年职工展示才能提供平台机会
青年文明号、青年岗位能手、青安岗等各类先进表彰应增加评选名额
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