《识才提效人才发展项目的设计与实践》活动前，学员调查问卷

欢迎参加5月18日下午2点开始的《识才提效——人才发展项目的设计与实践》专题学习交流活动。

Q1:公司

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Q2:姓名

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Q3:职务

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Q4:联系电话

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Q5:请您勾选出最感兴趣的内容（可选多项），以便我们的分享老师准备您最想听的内容！

01快速准确对现有人才进行能力摸底；

02快速识别人才价值观是否与企业匹配，降低用人风险；

03适合企业组织环境的人才标准，降低选人成本&用人风险；

04外部招聘（人才增量）命中率与精准度；

05精准快速有效开展关键人才培养工作，让培养的动作和绩效结果关联；

06高潜人才，建立人才梯队规划；

07高潜人才占比和人效，优于行业均值；

08后备人才队伍，打造继任者计划；

09岗位培养规划与路径，增加优秀人才留任几率；

10高绩效人才快速复制“供应链”，规避外部恶意挖角风险；

其他（请填写）

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