《从专业人才到管理高手》课前调查问卷

:基础信息

Q1:姓名

Q2:年龄

Q3:工作年限

Q4:工作岗位

Q5:工作职责（关键词）

:课程信息

Q6:您认为自己的管理能力能够打几分呢？1（能力低）→10（高）

Q7:具体体现在：

Q8:请列举1-3个最近三个月您在工作中面临的比较棘手的管理问题：

Q9:您认为下属目前对您的管理水平会打几分呢？ 1（能力低）→10（高）

Q10:您是否熟悉管理的原理、原则、方法与工具呢？ 1（不熟悉）→10（熟悉）

Q11:如果要成为一个更优秀的管理者，您认为从“自我管理”的角度，自己还可以从哪些方面进行优化和提升？（自我管理指：管理认知、管理瓶颈、管理意识、角色定位等方面）

Q12:如果要成为一个更优秀的管理者，您认为从“工作管理”的角度，自己还可以从哪些方面进行优化和提升？（工作管理指：目标执行、问题解决、创新思考、会议管理等方面）

Q13:如果要成为一个更优秀的管理者，您认为从“团队管理”的角度，自己还可以从哪些方面进行优化和提升？（团队管理指：构建信任、分配任务、辅导激励、反馈沟通等方面）

Q14:您以前是否参加过类似的培训，课程中您印象最深刻的内容是？

Q15:您希望本次培训达到什么样的效果？（请描述）