团队融合度调研问卷

尊敬的各团队Leader, 大家好！基于咱们实验研发中心各团队新员工比率相对较高，同时即便是老员工今年也有调整项目组，因此想向大家做一个团队融合度的调研，以便下一步协助大家制定一个提高团队融合度的行动计划。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！一星代表未做到，十星代表做到了且满意

Q1:您是否做到和每一位团队成员保持沟通，了解他们的激励因素

选项1

Q2:您是否做到授权团队自己做决策并对这些决策负责

选项1

Q3:您是否做到了排除工作中的障碍和低价值部分以简化工作，更高效地达成结果

选项1

Q4:您是否做到了给团队机会做有意思和有挑战性的工作

选项1

Q5:您是否做到了为团队创造向其他高层管理人员展示的机会

选项1

Q6:您是否做到了通过赞扬，感谢或者嘉奖以认可团队的成就

选项1

Q7:您是否做到除了正式的绩效回顾，持续给予下属有针对性的指导和反馈

选项1

Q8:您是否做到欢迎向上反馈（团队成员给予经理反馈），坦率地就如何更好合作保持对话

选项1

Q9:您是否做到和每一位员工制定个人发展计划

选项1

Q10:以10分为限，您对您的团队融合整体满意度打分是：

选项1

Q11:您认为近期您能做哪1-3件事来提高您的团队融合度？

选项1

团队融合度调研问卷

关于

1年前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷