中高级培训需求调研

Q1:姓名

Q2:您认为医院对培训工作的重视程度如何：

Q3:您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q4:您认为自己对于医院培训需求的迫切程度如何：

Q5:您目前的学习状态是：

Q6:最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：

Q7:鉴于医院的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q8:医院在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：

Q9:以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q10:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

Q11:根据本部门员工在2021年的业绩表现，您认为本部门员工2022年培训需求重点在于哪个方面：

Q12:作为管理者，您认为您本人2022年的培训需求重点在于哪个方面：

Q13:3、您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

Q14:为了更好地帮助您及部门完成业绩目标，请您根据部门及个人的实际情况，挑选出最希望在2022年接受的培训。

Q15:5、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？

:感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！ 人事行政科 2022-5