华为企业文化认知调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄是

16-20

20-25

25以上

Q3:您的学历是

初中

高中

大专

本科

本科以上

Q4:您是华为用户吗

是

否

Q5:您对华为的企业文化了解吗

非常了解

了解

不了解

Q6:您认为能过代表华为企业精神的内容有

团结

奋进

挑战不可能

服务

创新

诚信

其他

Q7:您是否知道华为的狼性文化

是

否

Q8:华为的狼性文化

狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特制变通为一种拼博的精神运用到事业之中

Q9:您是否认可华为的狼性文化

是

否

Q10:你如何评价华为的狼性文化

刺激员工，鼓舞士气

竞争激烈，压力太大

没什么感觉，一般

Q11:您认为目前影响华为企业文化建设的关键因素是

高层管理者的建设决心

科学的薪酬体系

切实有效的激励机制

清晰明确的价值导向

其他

Q12:您认为华为企业发展的前景如何

非常好

突破性不大

将成为所处行业中的重要力量

不清楚

Q13:您认为企业文化应该是

主观打造

客观形成

员工主动适应融入企业文化

企业文化适应员工，因员工而变化

企业文化顺应企业家，高层管理者

企业与员工互动关系，相互影响，相互改造

华为企业文化认知调查

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