《大将辈出》考核试卷

本试卷满分共100分，分为

Q1:您所在的部门

填空1

Q2:您的姓名

填空1

:一、填空题（每空2分，共20分）

Q3:1、《大将辈出》课程的主要内容有、、。

正确答案

Q4:2、将的标准：。（请用一种动物来形容）

正确答案

Q5:3、将是谁？。

正确答案

Q6:4、将的岗位，是组织能力的岗位。

正确答案

Q7:5、有将不强= ，有将量不够 = 。

正确答案

Q8:6、强军先，业绩倍增先。

正确答案

:二、判断题（每题3分，共30分）

Q9:1、倒逼选将的备胎法则是先备后晋、不进则退。

正确

错误

Q10:2、真正的大将是选出来的。

正确

错误

Q11:3、未来价值，不是未来做什么，而是现在做什么，才有未来。

正确

错误

Q12:4、千秋伟业强于将。

正确

错误

Q13:5、倒逼选将路径：从上往下找备胎，从下往上选大将。

正确

错误

Q14:6、大将是带精英，预备将是带小组。

正确

错误

Q15:7、猛将是在课堂上培训出来的。

正确

错误

Q16:8、成就员工就是成就客户，成就客户就是成就公司。

正确

错误

Q17:9、立项求将要围绕企业战略、业务、组织能力。

正确

错误

Q18:10、有意愿度是倒逼选将的前提。（）

正确

错误

:三、选择题（每题4分，共40分）

Q19:1、（单选题）头狼的特质是？（）

A、独挡一面

B、带领团队

C、创造高绩效

D、以上三项都是

Q20:2、（单选题）以下不属于将的是（）

A、业务总监

B、项目经理

C、车间主任

D、基层干部

Q21:3、（单选题）企业战略是经营（）的价值。

A、过去

B、现在

C、未来

D、以上三项都是

Q22:4、（单选题）大将辈出不是口号，不是等待，而是？（）

A、理念

B、认知

C、决策

D、以上三项都是

Q23:5、（单选题）以下不属于立项求将步骤的是？（）

A、立项目

B、搭班子

C、定责任

D、置系统

Q24:6、（单选题）业务部门老大在立项求将中的主要职责是。（）

A、投入资源，验收成果

B、设计人才项目，参与教学

C、教学支持

D、项目评估、复盘、反馈

Q25:7、（多选题）如何辈出将？（）

A、立项求将

B、倒逼选将

C、严训赛将

D、价值成将

Q26:8、（多选题）倒逼选将的标准？（）

A、有思想（愿意思考）

B、意愿度（愿意往上）

C、价值观（德要匹配）

D、有成果（业绩+带团队）

Q27:9、（多选题）善将是成就出来的，激发大将潜能的要素？（）

A、被需要

B、被认可

C、被尊重

D、被关怀

Q28:10、（多选题）激发大将潜能的方法有（）

A、对内：招兵带教，出人才以成就团队

B、对外：创造价值，出业绩以成就客户

C、对己：机制匹配，享成果以成就自己

D、以上三项都是

:四、简答题：（每题10分，共10分）

Q29:1、大将辈出源于？

正确答案

《大将辈出》考核试卷

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