造价从业岗前培训和造价提升调研表

各会员单位：为了更好的了解企业人才学习和培养情况，协助企业提升员工综合能力，辅助企业搭建合理的人才梯队，特进行本次调研，请根据实际情况进行填写，非常感谢！

Q1:企业所在地

省份

城市

区/县

详细地址

Q2:企业名称

填空1

Q3:企业联系人及电话

填空1

Q4:企业人员规模

10人以下

11~20人

21~50人

51人以上

Q5:目前从事的主要业务（可多选）

招标代理

跟踪审计

工程结算

造价全过程

工程全过程

其它

Q6:目前从事的主要专业（可多选）

土建

安装

市政

园林绿化

钢结构

幕墙

公路

选项1

桥梁

隧道

水利

其它

Q7:公司有无体系化的人才学习和培养方案

有

无

Q8:公司每年安排员工培训的时间

无

5天以内

选项1

6~10天

10天以上

Q9:公司员工最需要成长的能力

基础的造价能力

造价提升能力

新业态

办公软件应用

沟通能力

管理能力

商务礼仪

其它

Q10:最需要提升能力的岗位群体

均不需要

入职新人

骨干员工

项目级员工

部门级员工

高管

全员

Q11:目前急需提升的专业能力

识图

算量

计价

合同

签证变更

索赔

结算

造价争议处理

其它

Q12:目前急需提升的综合能力

职业素质

团队沟通

团队动能

项目管理

商务礼仪

Q13:公司培训时间安排

工作日

周末

晚上

Q14:常采用的培训形式

线上

线下

线上线下结合

造价从业岗前培训和造价提升调研表

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