主管领导力精品课课程维度调研

本调研为不记名调研，请选择您个人认为最想要听课的维度，我们会根据您的反馈，为您设计符合项目的培训！

Q1:从管理自我的角度，您更愿意听取哪些角度的内容？（多选，最多选5项）

付诸行动

自发采取行动

积极参与

接纳压力

心理韧性

压力应对策略

情绪识别

情绪调节

情绪稳定性

Q2:从管理他人的角度，您更愿意听取哪些角度的内容？（多选，最多选4项）

关注他人

鼓励和表扬

多元激励

授权意识

责权分配

授权控制

Q3:从管理实务的角度，您更愿意听取哪些角度的内容？（多选，最多选4项）

重视规范

服从性

严格要求自己

确定绩效目标

考核评估

绩效反馈

主管领导力精品课课程维度调研

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