员工培训满意度调查

各位员工,感谢您参与我们组织的这次培训。现在,邀请您参与有关这次培训的满意度调查,请您对讲师及授课内容给予评估反馈。您的意见和建议,将作为我们今后培训安排的重要指引。谢谢!

Q1:1、请填写您的姓名:

________________________

Q2:2、请填写您的部门:

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:接下来,请您针对培训课程的课程内容、教学方式和教学设备,分别告知我们您的满意程度。

Q3:3、课程内容对您实际工作的帮助

1分
2分
3分
4分
5分

Q4:4、课程内容的条理性

1分
2分
3分
4分
5分

Q5:5、课程内容的结构完整性

1分
2分
3分
4分
5分

Q6:6、课程内容的丰富性

1分
2分
3分
4分
5分

Q7:7、课程内容中案例或演练的启发

1分
2分
3分
4分
5分

Q8:8、课程内容的重点突出性

1分
2分
3分
4分
5分

Q9:9、课程内容的清晰性

1分
2分
3分
4分
5分

Q10:10、教学方式的新颖性

1分
2分
3分
4分
5分

Q11:11、授课讲师的技巧运用

1分
2分
3分
4分
5分

Q12:12、授课讲师的语言生动性

1分
2分
3分
4分
5分

Q13:13、授课讲师的表达能力

1分
2分
3分
4分
5分

Q14:14、授课讲师的课程感染力

1分
2分
3分
4分
5分

Q15:15、授课讲师的分析与解答问题能力

1分
2分
3分
4分
5分

Q16:16、授课讲师教学的进度掌握

1分
2分
3分
4分
5分

Q17:17、培训教室的室内卫生环境

1分
2分
3分
4分
5分

Q18:18、培训教室的室内空气环境

1分
2分
3分
4分
5分

Q19:19、培训教室的音响与投影设备

1分
2分
3分
4分
5分

Q20:20、培训组织人员服务态度

1分
2分
3分
4分
5分

Q21:21、下次同类型的课程是否愿意参加

Q22:22、培训课程的受益情况(可多选)

获得适用的新知识
可以用在工作上的一些有效研究技巧及技术
将帮助我改变我的工作态度
帮助我印证了某些观念
给我一个很好地机会,客观地观察我自己以及我的工作

Q23:23、最后,您对本次培训(课程内容、讲师、培训组织)还有没有其他意见及优化建议呢?

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