一线员工调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:你原来从事哪个岗位(专业)?

调度
变电运维
变电检修
输电运检
配电运检
营销专业

Q2:你现在从事哪个岗位(专业)?

调度
变电运维
变电检修
输电运检
配电运检
营销专业

Q3:综合来看,你觉得哪个岗位工作压力更大?哪个岗位工作饱和度(工作难度)更高些?

调度
变电运维
变电检修
输电运检
配电运检
营销专业
差不多
其他

Q4:你觉得户外工作更辛苦还是户内(内勤)工作更辛苦?

户内
户外
其他

Q5:你在户外工作时长的占比?

几乎为零
50%左右
基本都在户外
其他

Q6:从工作难度(技术含量)、工作压力和艰苦程度等方面谈谈在不同的工作岗位上的工作感受?

填空1
填空2
填空3

Q7:你觉得工作太忙或太累的主要原因是?

人少
工作分配不均衡
能力不足
其他

Q8:如果觉得原因是人少,你觉得增加多少人可以缓解人少事多的问题?如何测算的?

填空1

:分割线

Q9:若重新选择,会选择现岗位还是更希望在原岗位工作?并简要说明原因。

A 现岗位 B原岗位 C其他
原因

Q10:在现有的分配关系下【一线岗位员工收入对比(剔除部门绩效影响):调度变电运维变电检修、输电运检配电、营销】,你觉得是否能公平合理的体现岗位(工作)价值?

合理
不合理
如果觉得不合理,简单阐述一下理由并结合工作实际简单谈谈如何调整更合理。

Q11:如果保持现有的分配关系(高岗级岗位收入相对高一些,但工作难度、工作压力、安全责任也相对较大;工作严谨性相对较高),你愿意(调整)到高岗级(如调度、变电运维)岗位工作吗?简单阐述一下理由。

A 愿意 B不愿意
理由

Q12:最想到哪个部门(岗位)工作?请简要说明原因。

A 调度 B变电运维 C变电检修 D输电运检 E配电运检F 营销专业 H其他 
原因
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