带教者自检

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Q1:与学习者明确传帮带关系(责任到人)效果

没有

Q2:与学习者制定六歩成长的目标,不断迈进(责任到人)频次

没有
偶尔
经常

Q3:与学习者制定六歩成长的目标,不断迈进(责任到人)效果

一般
良好
优秀

Q4:带着学习者持续开展义工行,使传帮带关系长期稳定。(关系稳定)频次

没有 
偶尔
经常

Q5:带着学习者持续开展义工行,使传帮带关系长期稳定。(关系稳定)效果

一般
良好
优秀

Q6:推动学习者成为他人的带教者。(关系稳定)频次

没有
偶尔
经常

Q7:推动学习者成为他人的带教者(关系稳定)效果

一般
良好
优秀

Q8:在传帮带中运用4巧决,落实前行,结行,传递模式,经验和心行(言传身教)频次

没有
偶尔
经常

Q9:在传帮带中运用4巧决,落实前行,结行,传递模式,经验和心行(言传身教)效果

一般
良好
优秀

Q10:在传帮带中运用7步骤(言传身教)频次

没有
偶尔
经常

Q11:在传帮带中运用7步骤(言传身教)效果

一般
良好
优秀

Q12:与学习者经常分享经验,并组织论坛或俱乐部(言传身教)频次

没有
偶尔
经常

Q13:与学习者经常分享经验,并组织论坛或俱乐部(言传身教)效果

一般
良好
优秀

Q14:在义工行,生活等全方位带教中努力践行六和精神,培养利他素养。(有法有爱)频次

没有
偶尔
经常

Q15:在义工行,生活等全方位带教中努力践行六和精神,培养利他素养。(有法有爱)效果

一般
良好
优秀

Q16:持续关心学习者的修学(自修、共修、定课)(有法有爱)频次

没有
偶尔
经常

Q17:持续关心学习者的修学(自修、共修、定课)(有法有爱)效果

一般
良好
优秀

Q18:激发学习者进行成长升级,为其召集评估(有法有爱)频次

没有
偶尔
经常

Q19:激发学习者进行成长升级,为其召集评估(有法有爱)效果

一般
良好
优秀

Q20:与学习者共同开展定期检测(定期检测)频次

没有
偶尔
经常

Q21:与学习者共同开展定期检测(定期检测)效果

一般
良好
优秀
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