HRBP大大们，欢迎填写问卷建议~

希望能结合各位伙伴们的想法，一起优化试用期管理工作！快动动小手~

Q1:【目标下发】在新员工目标下发工作中，您更建议HRBP在系统流程内承担什么角色？

作为被抄送人

作为其中一环审批人

其他

Q2:您在对新员工开展试用期管理工作中，是否遇到什么问题？

不清楚管理规范与要求

难以

Q3:您认为社会招聘部统筹试用期管理工作上，存在什么不足/建议改进的地方？

填空1

Q4:您对于公司试用期管理流程有什么建议/需求？（如系统、培训等）

填空1

HRBP大大们，欢迎填写问卷建议~

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