企业非伦理行为——“嫉妒”对员工的影响

尊敬的先生/女士，您好！非常感谢您参与此次问卷调查！本次调查收集到的数据仅用于学术研究，不作其他用途，此次问卷采用匿名方式填写，我们将对您所填信息进行严格保密，选项无对错之分，但您的回答对调查的真实性起决定作用，请您务必认真作答。

Q1:1. 您的性别 *

男

女

Q2:2. 您的年龄 *

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:3. 您的受教育程度 *

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:4. 您的工作年限 *

不到1年

1-3年

4-6年

7-10年

11年以上

Q5:5. 您的工作职位 *

市场/销售

技术/研发/设计

行政/管理/财务

生产（质量/采购等）

售后/服务

其他

Q6:6. 您的职位级别 *

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q7:7. 您的公司性质 *

国企

民营/私企

外企/合资

其他

Q8:8. 您所在的公司规模 *

不到100人

100-499人

499-1000人

1000人及以上

Q9:9.请您对以下各行内容进行评价

1．看到同事的年终奖比自己多，我很不满

2．同事只做了件小事就得到领导表扬，我很烦恼

3．同事不认真工作，也能得到领导信任，我很气恼

4．同事在相同任务上的工作效率更高，我很嫉妒

5．看到同事总能很好的完成工作，我很气恼

6. 同事工作不出色，却经常得到领导表扬，我很嫉妒

7. 同事能力比自己差，但是工资比自己多，我很气恼

8. 看到同事获得额外奖金而自己没有，我很嫉妒

9．开会时，领导更喜欢同事的建议，我很不满

10. 相对于自己，领导更注重同事的成果，我很不爽

11. 看到同事总有很多好想法，我很失落

12. 同期同事成了领导，自己却原地踏步，我很气恼

13. 看到同事在相同工作上更有天赋，我很伤心

14. 同事的异性缘特别好，我很嫉妒

15. 同事的业绩不如我，反而先得到提拔，我很不满

16.看到同事明显比自己受欢迎，我很伤心

17. 看到同事与客户相处融洽，我很气恼

18. 过节的时候同事有礼物，自己却没有，我很郁闷

19. 同事总能捉住晋升机会，我很嫉妒

20. 同事靠自己的外貌受到领导赏识，而非工作能力

企业非伦理行为——“嫉妒”对员工的影响

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