中铨建设集团有限公司试用期员工工作表现调查问卷

被调查人姓名：刘国任入职日期：2022年3月11日任职部门：城南立交项目部任职职务：技术负责人

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

:本问卷选择题共10题，请在对应选项内打勾，A得3分，B得2分，C得1分；主观题共1题，自由作答。

Q3:请客观评价被调查者的工作主观能动性。

A、积极主动

B、分情况看业绩主动

C、不主动

Q4:请客观评价被调查者的工作协作配合性。

A、主动协作配合

B、分情况看对象配合

C、协作配合差

Q5:请客观评价被调查者的团队融入情况。

A.主动参与企业活动，主动关心帮助同事

B.喜欢与同事打成一片，但不喜欢集体活动

C.喜欢独来独往

Q6:请客观评价被调查者的工作作风。

A.职业操守严谨，作风正派

B.守规则但缺乏灵活

C.人为建立工作壁垒

Q7:请客观评价被调查者的执行能力。

A.坚决执行，效率及效果较好

B.拖延执行，效率及效果一般

C.有不执行或不汇报的情况

Q8:请客观评价被调查者的专业技术能力。

A.专业，能满足岗位需求并能解决问题

B.专业，但问题还没有解决

C.能力一般

Q9:请客观评价被调查者的综合业务能力。

A.有业务视角，有业务实践经验

B.有业务视角，但没有实践经验

C.不懂业务

Q10:请客观评价被调查者的管理能力。

A.有引导他人共同进步的影响力

B.能自我管理但没有团队管理意识

C.不能起带头作用

Q11:请客观评价被调查者的成长潜力。

A.有较强自我管理能力和学习能力，忠诚度高

B.有较强事业心和企图心，工作关系融洽

C.只是寻求一份工作，哪里上班都一样。

Q12:请客观评价被调查者的抗压能力。

A.主动乐观迎难而上

B.肯吃苦耐力足，但目标效果一般

C.吃不消，个人事务较多或经常请假

:以下请对被调查者做综合评价，包括并不限于优缺点，字数不少于150字。优点请从被调查者的自我管理、协作沟通、责任心等方面结合岗位特点评价；缺点请从被调查者的协作沟通、意识经验、工作风格等方面结合岗位特点评价。

Q13:优点

填空1

Q14:缺点

填空1

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