2022年度培训需求调查问卷

      首先,感谢您以往对公司做出的贡献和付出!为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训计划更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请给予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司发展要求、公司业务模式等制定2022年度的培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。      本次培训需求调查的分析结果仅应用于公司的培训课程开发工作,您的答案没有好坏之分,不计算分值,请您畅所欲言。

:第一部分 个人基本信息

Q1:姓名

填空1

Q2:年龄

填空1

Q3:学历

填空1

Q4:您参加工作多久了?

1年以内
1-2年
2-5年
5-8年
8年以上

Q5:您入职公司至今的工作时间是?

6个月以内
6个月-1年
1-2年
2-5年

Q6:请填写以下信息

填空1
填空2
填空3
填空4
填空5
填空6

Q7:请您以2-3句话简单描述您现在的主要工作职责:

填空1
填空2
填空3

Q8:您曾经是否有参加过正式培训?(参加本公司举办的培训不算)

参加过
没有参加过

:对以往培训的感知

Q9:接受过的培训形式 (非必答,可多选)

课堂讲授
网课学习
单独指导
小组讨论
游戏训练
案例分析
角色扮演
拓展训练

Q10:以往提出培训的是 (非必答,可多选)

自己提出
领导指派
企业要求
自费学习

Q11:以往参加培训的时间 (非必答,可多选)

上班时间
平时下班时间
周六、日
脱产

Q12:以往培训后对工作是否有明显提升?

明显
稍有提升
不明显
基本无效
不了解

:第三部分 培训认同度

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2022年度培训需求调查问卷
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