培训反馈评估表

:一、课程组织安排情况评估

Q1:本次培训课题对个人吸引力

Q2:培训组织准备充分性及细节把控性

Q3:培训时间安排的合理性

:二、讲师综合表现评估

Q4:讲师的表达情况(声音、语气、提问技巧等)

Q5:讲师授课形式的生动性及课堂气氛调节能力

Q6:培训现场控制与组织协调能力

:三、课程内容评估

Q7:课程内容的系统性和逻辑性

Q8:课程内容的实用性(对我的工作是否有帮助)

Q9:课程内容深度的合理性(是否便于应用)

Q10:案例讨论和练习的有效性

Q11:课程中给你留下最深刻印象的部分是什么？

Q12:你对本次培训有哪些改善建议？