企业用工高峰期,是选择劳务派遣工还是正式工问卷调查?

Q1:1、从团队合作角度来看,您认为派遣工较正式工沟通?

有代沟
不好评价

Q2:2、从干部角度来看,您认为派遣工较正式工的管理?

一样
不好评价

Q3:3、从技能训练角度来看,您认为派遣工较正式工上手速度?

一样
不好评价

Q4:4、从公司经营角度看,您认为派遣工较正式工招募成本?

一样
不好评价

Q5:5、从绩效考核角度看,您认为派遣工较正式工作业效率?

一样
不好评价

Q6:6、从量产爬坡角度看(政策期内),您认为派遣工较正式工稳定性?

一样
不好评价

Q7:7、从招募渠道看,您认为派遣工较正式工招募难易程度?

一样
不好评价

Q8:8、从工作岗位来看,您认为派遣工较正式工安排什么岗位比较合适?

侧重体力工站
侧重视力工站
视力、体力相结合工站
侧重灵活度工站

Q9:9、您认为派遣工薪资体系对正式工的影响?

影响大,很多正式工辞职走派遣工渠道再次入职
影响小,正式工偶尔抱怨
没有影响
不好评价

Q10:10、从新人训练的角度来看,派遣工较正式工如何快速适应工作?

快速分类精准定岗
老员工传帮带
岗前培训标准化
自身学习能力提升
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企业用工高峰期,是选择劳务派遣工还是正式工问卷调查?
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