关于员工强制性公民行为的研究
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您好!我们是来自暨南大学管理学院的学生,正在进行一项关于组织氛围与员工强制性公民行为的调查研究。您将完成一个简短的问卷,请您按照自己的实际情况作答。此程序中已知的风险不会大于日常生活所面对的。此研究的题目有助于日后的相关研究,所有的数据以不记名方式收集并保存,将受严格保密。所收集的数据只以整体的形式出现在课程论文上。 填写问卷需要大约2分钟。是否参与研究纯属自愿,你可以随时中止并退出测试,而不会产生任何负面后果。
Q1:你是否完全清楚以上同意书之内容,并同意参与这个研究
Q2:你是否有过工作经验或目前正在工作
:请您根据实际情况选择与您最符合的选项。1-5分分别表示:非常不同意,比较不同意,一般,比较同意,非常同意。
Q3:我觉得领导与下属交流只是为了提高自身形象
Q4:我觉得领导仅仅从表面上帮助他人
Q5:在有好处时,同事才会伸出援助之手
Q6:在我们单位,人人自扫门前雪
Q7:领导会运用单位内的各种政策为他们自身的发展服务
Q8:在我们单位,需要仔细考虑不能跟哪些人作对
Q9:在我们单位,通常是得宠的人而不是有才能的人能够出人头地
Q10:通常只有少数人能够从单位政策变化中受益
Q11:在我们单位,某些小团体可以为所欲为
:请您根据实际情况选择与您最符合的选项。1-5分分别表示:非常不同意,比较不同意,一般,比较同意,非常同意。
Q12:迫于上司的压力,我要付出额外的努力来满足其工作要求
Q13:组织内有义务加班的风气
Q14:此题请选择:比较不同意
Q15:上司总是期望我在工作上付出更多的努力
Q16:即使不情愿,我也不得不义务帮助同事
Q17:即使不情愿,我也不得不义务协助上司的工作
:请您根据实际情况选择与您最符合的选项。1-5分分别表示:非常不同意,比较不同意,一般,比较同意,非常同意。
Q18:与同事相处,只做到合理是不够的,还要合情
Q19:任何事情总有个限度,过了头或达不到都不好
Q20:做决定时要为了整体的和谐来调整自己
Q21:我会参考其他人的想法和做法,以便于和大家基本一致
Q22:我做事会考虑各种可能情况
Q23:我会在不同的意见中,找折中方案或找个平衡点
Q24:您的性别是
Q25:您的最高学历(含目前在读)是
Q26:请问您的年龄是
Q27:请问您的工龄是
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