2022届敏才星年中转正考试试卷(机电预算部)
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:一、单选题(每题2分,共20题,合计40分)
Q1:1、新建供电系统,逐级送电的顺序是( )。
Q2:2、在室外排水管道施工程序中,防腐施工的紧前工作是( )。
Q3:3、自动喷水灭火系统的闭式喷头在安装前应进行( )。
Q4:4、住宅楼生活给水专业用的水管材料有( )。
Q5:5、按清单计价规范,电缆工程量计算驰度系数为( )。
Q6:6、广东2018安装综合定额预算包干费的计费基础为( )。
Q7:7、防雷工程接地母线计量,附加系数为( )。
Q8:8、下列哪项工序已包含在生活给水管道安装定额单价内,不需单独计算的是( )。
Q9:9、工程量清单中的项目编码,采用十二位阿拉伯数字表示。其中1、2为( )。
Q10:10、公开招标与邀请招标,在招标程序上的主要差异之一表现为是否( )。
Q11:11、合同一方当事人的法人合并后,原法定代表人签订的合同( )。
Q12:12、热继电器在电动机运转时起( )保护作用。
Q13:13、保护接地线的颜色是( )。
Q14:14、10KV电缆线路的绝缘电阻应不低于( )欧姆。
Q15:15、低压接户线对地面距离不应小于( )。
Q16:16、员工当月迟到累计( )分钟以内的不作扣罚;迟到累计31至90分钟,按1元/分钟扣罚;迟到累计( )分钟以上,按2元/分钟扣罚,并进行通报批评;当天迟到超过( )分钟,按旷工处理。
Q17:17、假期申请时间:2天以内假期,需提前( )天申请;10天以内假期,提前( )天申请;10天以上假期,提前( )天申请。
Q18:18、在公司连续服务满( )而不达5年的,年休假( )天;满5年而不达10年的,基准年休假5天,司龄每增加1年,年休假增加1天,封顶9天;满10年而不达20年的,基准年休假( )天,司龄每增加2年,年休假增加1天,封底14天;满20年的,年休假( )天。 年假统一安排在春节期间休息,年假未休完的年后可安排补休。
Q19:19、敏捷的企业精神是( )。
Q20:20、敏捷的企业愿景是( )。
:二、多选题(每题3分,共10题,合计30分)
Q21:1、《建筑法》规定的建筑许可内容有( )。
Q22:2、建筑安装工程的工程费按费用构成要素划分为( )。
Q23:3、下列费用中属于建筑安装工程人工费的有( )。
Q24:4、下列与项目建设有关的其他费用中,属于建设管理费的有( )。
Q25:5、为有效控制工程造价,应将工程造价管理的重点放在( )阶段。
Q26:6、下列定额中属于工程计价定额的有( )。
Q27:7、材料预算价格的组成包括( )。
Q28:8、新员工入职需提供3个月内体检报告,体检项目必须包含( )。
Q29:9、敏捷集团的多元化业务包含()。
Q30:10、敏捷的主要四大产品系列是指()。
:三、判断题(每题2分,共15题,合计30分)
Q31:1、机电安装工程现场收方确认单,是由现场项目机电部施工员填写内容及签名。
Q32:2、室外园林水电工程属于机电安装工程范围。
Q33:3、镀锌钢管一般属于消防给水系统里面使用的材料。
Q34:4、PPR塑料管一般使用于强电电气专业工程中。
Q35:5、地下室消防给水管走天花板需要安装支架吊装。
Q36:6、楼层水电井一般会安装该楼层用户的生活给水水表。
Q37:7、楼层超高费计取标准:楼层建筑高度超过4米,可以计取超高费用。
Q38:8、公司住宅工程塑料管一般敷设方式有明敷、暗敷、埋地。
Q39:9、烟感、温感属于消防自动报警设备。
Q40:10、公司机电安装工程结算分为:劳务分包工程结算、专业分包工程结算两种方式。
Q41:11、在丧假的规定中,员工的直系亲属死亡时,可给予3天丧假,如爷爷奶奶不幸去世,可给予1天丧假。
Q42:12、员工跨板块调动,经线下沟通同意后,在OA上提交调动申请流程即可。
Q43:13、员工上班早退,第一次扣罚50元,早退2次(含)以上,扣罚100元/次,主管级(含)以上双倍扣罚。
Q44:14、建筑公司安全“三宝”是指安全帽、安全带、消防栓。
Q45:15、建筑业的安全“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。
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