2022届敏才星年中转正考试试卷(租赁成本部)
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:一、单选题(每题2分,共20题,合计40分)
Q1:1、挖掘机运输,每车次运输费加收比例是( )。
Q2:2、应由租赁公司分摊的吊车费或运输费等,总包项目成本先行全部结算给外单位后,此部分分摊的费用处理方式是( )。
Q3:3、月结类的租金结算单需要在NC系统施工板块的( )模块录单。
Q4:4、下发垂直设备、土方机械、工程车队的租金结算资料至项目成本部的时间节点分别为( )。
Q5:5、下列哪项结算资料提交总包财务前需加盖租赁公司公章( )。
Q6:6、每月提交结算台账的时间截点为( )。
Q7:7、一辆13m平板车A路线的不含税运输费用为1200元,税率为9%,使用该车运输挖掘机的含税金额为( )。
Q8:8、项目目标成本总控的逻辑正确的是( )。
Q9:9、土方机械发生维修费用时可通过以下哪个模块进行费用结算或报销( )。
Q10:10、已盖章的租赁合同补充协议补录进NC系统中时,BPM流程应选( )。
Q11:11、资金计划偏差超过规定的正负( )% 时,就需要进行偏差分析。
Q12:12、成本分析的依据中,对经济活动核算范围最广的是( )核算。
Q13:13、按公司规定,非操作人员进驾驶室或操作司机擅自培训学徒,依照公司处罚条例对司机处以( )元/次罚款。
Q14:14、按公司规定,工地机械月度申请审批表在每月( )日前上报下月计划。
Q15:15、以下勾机工作项,不属于违规的是( )。
Q16:16、员工当月迟到累计( )分钟以内的不作扣罚;迟到累计31至90分钟,按1元/分钟扣罚;迟到累计( )分钟以上,按2元/分钟扣罚,并进行通报批评;当天迟到超过( )分钟,按旷工处理。
Q17:17、假期申请时间:2天以内假期,需提前( )天申请;10天以内假期,提前( )天申请;10天以上假期,提前( )天申请。
Q18:18、在公司连续服务满( )而不达5年的,年休假( )天;满5年而不达10年的,基准年休假5天,司龄每增加1年,年休假增加1天,封顶9天;满10年而不达20年的,基准年休假( )天,司龄每增加2年,年休假增加1天,封底14天;满20年的,年休假( )天。 年假统一安排在春节期间休息,年假未休完的年后可安排补休。
Q19:19、敏捷的企业精神是( )。
Q20:20、敏捷的企业愿景是()。
:二、多选题(每题3分,共10题,合计30分)
Q21:1、交单至总包财务完整的租金结算单资料包括以下( )。
Q22:2、以下哪些总包单位的结算单需要寄项目财务办理结算( )。
Q23:3、以下不属于租赁公司资产的是( )。
Q24:4、下列哪些费用不用在NC系统内录入租金结算单( )。
Q25:5、在系统录入租金结算单时,单据无法保存的原因可能有( )。
Q26:6、机电部土方机械租赁结算需要的资料有( )。
Q27:7、设备租赁部涵盖的业务线有( )。
Q28:8、新员工入职需提供3个月内体检报告,体检项目必须包含( )
Q29:9、敏捷集团的多元化业务包含( )
Q30:10、敏捷的主要四大产品系列是指( )
:三、判断题(每题2分,共15题,合计30分)
Q31:1、对于结算单上有改动的部分,一定要用黑色签字笔修改并签字。
Q32:2、原系统合同录入税率为9%,后签订补充协议将税率更改为13%,系统录入结算单时,系统自动带出的税率为13%。
Q33:3、若工程结算汇总清单遗失,交单时可以使用复印件。
Q34:4、工程结算内部审批表送审金额与租赁费结算汇总清单合计金额不一致时,只需要在结算汇总清单中写明原因就可以交单。
Q35:5、运输费结算时,因运输合同页数较多,合同可以只附对应点到点间的单价页。
Q36:6、发现已付款的租金结算单有误,可以通过OA流程申请删单后修改。
Q37:7、土方机械租金单价有台班单价和方量单价两种形式。
Q38:8、计算土方机械司机加班工资时按《机械台班机械表》中起止时间计算,与项目结算时,按施工员签的结算时长计算。
Q39:9、机械台班记录表必须当天填写,不能后补。
Q40:10、移交租赁公司财务的租金开票附件仅需《租赁结算汇总清单》即可。
Q41:11、在丧假的规定中,员工的直系亲属死亡时,可给予3天丧假,如爷爷奶奶不幸去世,可给予1天丧假。
Q42:12、员工跨板块调动,经线下沟通同意后,在OA上提交调动申请流程即可。
Q43:13、员工上班早退,第一次扣罚50元,早退2次(含)以上,扣罚100元/次,主管级(含)以上双倍扣罚。
Q44:14、建筑公司安全“三宝”是指安全帽、安全带、消防栓。
Q45:15、建筑业的安全“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。
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