综管经理月度绩效评价

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次综管经理业绩评分，本次评分将做为综管经理用人部分评价意见得分，占总绩效权重30%，现在我们就马上开始吧！

Q1:第几牧场

填空1

Q2:牧场召开各项会议及接待的记录和见证性材料；临时性任务处理如何？

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q3:牧场文化建设及企业形象管理如何？

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q4:牧场后勤管理如何？

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q5:工作督办及时性、有效性如何？

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q6:安全管理工作如何？

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q7:对工作主动、积极、进取。

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q8:对本职工作尽职尽责。

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q9:积极配合其他部门员工工作。

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q10:内部员工之间互相配合。

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

Q11:顾全大局、以公司利益为重。

90~100—优秀

80～89分—合格

70～79分—需改进

69分以下—不称职

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