ROS企业招聘专员问卷调查

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Q1:您从事人力招聘行业相关工作年限是？

A.少于1年

B.1~2年

C.2~5年

D.5~10年

E.10年以上

Q2: 您的学历是？

A.高中或中专

B.大专

C.本科

D,本科以上

Q3:是否获得人力资源职业证书？

A是

B否

Q4:您是否参加过专业的招聘相关培训

A.从来没有

B.1-3次

C.3次以上

Q5:您认为对于一次培训，多长时间的课程比较合适？

A.1~2小时

B.2~3小时

C.3~4小时

D.都可以，根据课程需要

Q6:在沟通能力上您已经达到哪种程度？

A有主动沟通的意愿，能够清晰明确表达，并处理沟通中的冲突与矛盾

B.沟通能力良好，能准确传达信息

C沟通能力一般，沟通技巧不成熟

D.沟通能力较差

Q7:当工作中出现问题时，你会如何去解决问题？

A.独立处理

B.求助同事

C.寻求上级帮助

D.其他

Q8:招聘到合适员工的周期大概是多长时间？

A.一周到半个月

B.半个月到一个月

C.一个月到三个月

D.三个月以上

Q9:招聘到合适员工的周期大概是多长时间？

A.一周到半个月

B.半个月到一个月

C.一个月到三个月

D.三个月以上

Q10:贵公司留职率是？

A 0%-20%

B 20%-40%

C 40%-60%

D 60%-80%

E 80%以上

Q11:贵公司平均入职率是？

A 0%-10%

B 10%-20%

C 20%-30%

D 30%-40%

E 40%以上

Q12:你认为在开展招聘工作中，哪些方面的工作可以直接影响招聘的质量？(多选题)

A.了解内部需求，明确需要的招聘岗位和数量

B.招聘渠道的建立与开发

C.筛选简历

D.安排面试

Q13:在招聘工作中，您认为哪个环节最耗费时间和精力？(多选题)

A.打理账号获取简历

B.筛选符合条件的简历

C.电话邀约候选人面试

D.面试、复试

Q14:以下哪个环节对你来说比较困难？(多选题)

A..获取和筛选简历

B.邀约候选人面试

C背景调查

D.招聘评估

E.面试、复试

Q15: 您觉得在哪些方面您对候选人的评估准确性把握不准？(多选题)

A.求职动机（离职原因、求职期望等）

B.能力素质（沟通表达、技术能力、抗压能力、培养潜力、管理能力等)

C.工作态度和作风（是否认真负责等)

D.性格（开朗活跃、踏实、认真等）

E.都不能较准确评估判断

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