管理组和员工之间的距离

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Q1:你认为管理组是否起到带头学习？

是

不是

一般

Q2:管理组是否会在你工作消极的时候为你排忧解难？鼓励你？

是

不是

一般

Q3:你觉得的管理者需要具备什么能力？

沟通力

协调能力

规划征统能力

决策和执行能力

以上都是

Q4:管理者要管理别人，首先要管理好自己，你认为管理者哪个能力占据第一位，员工会信服于你？

以身作则

决策能力

要为成果而工作

Q5:你认为以身作则在领导者中的作用大么？管理者需要以身作则么？

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