DISC心理测评统计表

指导语：         本次心理测评采用国际国内较为通用的DISC个性测验方法来分析干部员工的个性特质，以利于更有针对性地进行人才培养及团队人员配置；其中，D：Dominance（支配性）、I：Influence（影响性）、S：Steadiness（稳定性）、C：Compliance（服从性）表示四种特质，特质本身无优劣，测评人根据自我判断客观填写。        感谢您能抽出30分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！