(网络培训）2022年工效挂钩工资管理（线上）培训班
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有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
(网络培训）2022年工效挂钩工资管理（线上）培训班
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:对本期培训班整体效果的评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
Q2:对本班开设课程的评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
Q3:对培训组织管理的整体评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
Q4:对住宿方面的整理评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
Q5:对餐饮方面的整体评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
Q6:持续推进劳资标准化规范化建设（李 芳)
优
良
中
差
Q7:解读集团公司2022年工效挂钩办法（鲁 斐)
优
良
中
差
Q8:工效挂钩办法考核指标解释(熊 靓)
优
良
中
差
Q9:劳动统计日常管理（罗亚伟)
优
良
中
差
Q10:日常工资管理（王琪佶)
优
良
中
差
Q11:绩效考核管理（张 篷)
优
良
中
差
Q12:规范考勤填记、加强假期管理(杨 君)
优
良
中
差
Q13:近期劳资重点工作讲解(林福荣、王云、余跃龙、王伟民)
优
良
中
差
Q14:还需设立哪些课程或增加（或删减）哪些知识和内容
填空1
Q15:对网络培训方式有什么具体意见和建议
填空1
Q16:其他意见和建议
填空1
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