集团人员对财务管理部员工2022年5月工作表现评分
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Q1:所属公司
Q2:基本信息
Q3:请对尼玛扎西(出纳)本月工作情况打分,满分为100分。
Q4:尼玛扎西(出纳)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q5:请对次仁央拉(税务专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q6:次仁央拉(税务专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q7:请对格桑卓玛(资金计划专员及预算专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q8:格桑卓玛(资金计划专员及预算专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q9:请对平措次仁(扫描专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q10:平措次仁(扫描专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q11:请对马晴(总账)本月工作情况打分,满分为100分。
Q12:马晴(总账)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q13:请对任亚丽(总账)本月工作情况打分,满分为100分。
Q14:任亚丽(总账)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q15:请对昂斯朗(费用专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q16:昂斯朗(费用专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q17:请对德央(总账)本月工作情况打分,满分为100分。
Q18:德央(总账)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q19:请对格桑塔杰(总账)本月工作情况打分,满分为100分。
Q20:格桑塔杰(总账)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q21:请对王艳(复核专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q22:王艳(复核专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q23:请对尼玛琼达(扫描专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q24:尼玛琼达(扫描专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q25:请对德珍(扫描专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q26:德珍(扫描专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q27:请对次仁德吉(复核专员及资产专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q28:次仁德吉(复核专员及资产专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q29:请对边巴央吉(出纳)本月工作情况打分,满分为100分。
Q30:边巴央吉(出纳)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q31:请对吴引弟(资金分析专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q32:吴引弟(资金分析专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q33:请对巴桑拉姆(下派公交公司财务)本月工作情况打分,满分为100分。
Q34:巴桑拉姆(下派公交公司财务)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q35:请对琼拉(发票专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q36:琼拉(发票专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q37:请对珍吉(往来专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q38:珍吉(往来专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q39:请对尼玛旺堆(下派谦源公司财务)本月工作情况打分,满分为100分。
Q40:尼玛旺堆(下派谦源公司财务)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q41:请对德庆措姆(出纳)本月工作情况打分,满分为100分。
Q42:德庆措姆(出纳)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q43:请对聂静(信息维护专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q44:聂静(信息维护专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q45:请对陈倡旭(信息维护专员)本月工作情况打分,满分为100分。
Q46:陈倡旭(信息维护专员)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q47:请对万纯(总账)本月工作情况打分,满分为100分。
Q48:万纯(总账)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q49:请对梅海波(主管)本月工作情况打分,满分为100分。
Q50:梅海波(主管)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q51:请对熊照蓉(主管)本月工作情况打分,满分为100分。
Q52:熊照蓉(主管)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q53:请对次旦卓嘎(主管)本月工作情况打分,满分为100分。
Q54:次旦卓嘎(主管)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q55:请对史培欣(主管)本月工作情况打分,满分为100分。
Q56:史培欣(主管)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q57:请对旦增卓玛(主管)本月工作情况打分,满分为100分。
Q58:旦增卓玛(主管)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q59:请对李红(主管)本月工作情况打分,满分为100分。
Q60:李红(主管)本月工作是否有纰漏,下一步如何改进。如有,请写明具体事件。
Q61:如有其他意见与建议,欢迎反馈。
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