您最希望管理者学习的在线课程

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Q1:您所在部门/机构

人力资源部

其他部门/机构

Q2:「管理自我」类课程（请您至少选择9项）

自我认知与进化

管理者的心智突破

初任经理：从管理自我到管理他人

与压力共处

提升心理韧性

拓展职场人脉

影响他人，赢得承诺

当众表达

向上沟通

拥抱变革

创新思维

高质量决策

Q3:「管理业务」类课程（请您至少选择5项）

高效执行

化战略为行动

群策群力解决问题

业务敏锐度

数字化思维

商务写作

商务讲解

Q4:「管理他人」类课程（请您至少选择14项）

推动变革

跨部门沟通与协作

打造创新型团队

支持性沟通

提高员工幸福感

知人善任

激活员工

甄选面试

打造卓越团队

制定员工绩效目标

绩效辅导

绩效评价与面谈

高效会议

成为好导师

情绪领导力

授权赋能

激活组织

赢得团队成员信任

Q5:除以上提到的课程主题外，您还希望「管理者学到」哪些主题/类型的课程？

填空1

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