2022年半年度组织氛围测评问卷
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2022年半年度组织氛围测评问卷
为了构建相互信任、理解、激励的组织氛围，激发工作热情，形成共同的工作价值观。开展组织氛围测评，一共设置12道单选题，请结合您自身的实际情况进行选择；用时大约5分钟，感谢您的抽出时间参与我们的测评。
Q1:您的工号是？
填空1
Q2:您的姓名？
填空1
Q3:您的工作年限是？
1年以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
Q4:问题1、你是否清楚了解自己的工作内容及完成标准？
5分（完全清楚了解）
4分（只了解主要部分）
3分（了解内容，不了解标准）
2分（大致了解）
1分（完全不清楚）
Q5:问题2、公司是否配备了你完成工作所需的设备和资源？
5分（完全配备）
4分（主要配备）
3分（部分配备）
2分（需要自己想办法）
1分（完全不配备）
Q6:问题3、你是否每天工作都有机会做你擅长的事情？
5分（每天都有机会）
4分（每周都有机会）
3分（每月有机会）
2分（少数机会）
1分（完全没有机会）
Q7:问题4、在过去的7天中，你是否因工作出色受到表扬？
5分（经常受到表扬）
4分（表扬比批评多）
3分（平平淡淡）
2分（批评比表扬多）
1分（没有认可和表扬）
Q8:问题5、你的主管/同事关心你的个人情况吗？
5分（都很关心）
4分（比较关心）
3分（一般关心）
2分（较少关心）
1分（从不关心）
Q9:问题6、在工作中，是否有人鼓励你的发展？
5分（都很鼓励）
4分（较多人鼓励）
3分（较少人鼓励）
2分（几乎没有鼓励）
1分（从来没有鼓励）
Q10:问题7、在工作中，你的建议是否会受到重视？
5分（经常受到重视）
4分（比较受到重视）
3分（很少受到重视）
2分（从未重视）
1分（从来没有提过建议）
Q11:问题8、公司的使命/目标是否让你觉得你的工作重要？
5分（工作非常重要）
4分（工作比较重要）
3分（只做好本职工作）
2分（目前的工作没有直接联系）
1分（不清楚使命/目标）
Q12:问题9、你认为你的同事致力于高质量的工作吗？
5分（完全致力）
4分（比较致力）
3分（质量一般）
2分（质量不是很好）
1分（质量很差）
Q13:问题10、在工作单位中，你是否有要好的朋友？
5分（很多要好的朋友）
4分（有较多要好的朋友）
3分（几个要好的朋友）
2分（一个要好的朋友）
1分（没有要好的朋友）
Q14:问题11、在过去的6个月中，是否有人谈及你的进步？
5分（经常有人谈及）
4分（偶尔有人谈及）
3分（很少有人谈及）
2分（一般没有人谈及）
1分（完全没有人谈及）
Q15:问题12、在过去的一年里，你是否在工作中有机会学习和成长？
5分（经常有机会）
4分（偶尔会获得机会）
3分（很少会获得机会）
2分（一般不会获得机会）
1分（没有机会）
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