直接员工转正考核试题

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:工号

Q4:最小调休单位为____ 天。

Q5:工作满1年但未满10年的人员可享受有薪年假 ____天。

Q6:公司职工试用期是____ 月。

Q7:早(集)会缺席者与或一个月内无故迟到两次(含)以上者，记 ____ 一次。

Q8:在生产在线饮用饮料或食用食品者，记 ____一次。

Q9:代他人打卡或委托他人打卡，每发生一次记 ____一次。

Q10:东莞联茂通过认证之管理体系有____ 。

Q11:以下哪几项假别在请假时需将假日或法定假日计入假期中？

Q12:提前下班或在刷卡处等待刷卡下班者,每发生一次记____一次。

Q13:加班下班后，不即刻刷卡而在厂区内逗留，藉此来增加加班时数者，记____一次。

Q14:上班时间未穿制服、未佩戴识别证或衣着不整者，记____一次。

Q15:公司员工月累计迟到、早退超过____分钟会针对不同情况减发当月全勤奖金。

Q16:联茂集团有五家子公司，分别是____。

Q17:东莞联茂虎门厂现主要生产____和____。

Q18:以下那几项属于联茂电子的经营理念。

Q19:东莞联茂电子科技有限公司的企业性质是台资企业。

Q20:公司LOGO“ITEQ”选用绿色，是代表环保的意思。

Q21:公司员工进入厂区可以携带火种及其他易燃易爆物品。

Q22:发生周边员工突发疾病晕倒,选择第一时间按周边最近的消防按钮。

Q23:公司发生火灾事应急处理顺序为-就近按消防按钮-取灭火器灭火-设备断电。

Q24:质量不会增加产量。

Q25:质量重在预防。

Q26:公司产品的质量只是品保部员工的事，我只需要完成自己的工作就可以了。

Q27:零缺陷，100%是可以完全达到的。

Q28:设法把每件事情都做对是不切实际的，不可能的。

Q29:请描述您个人工作岗位及工作内容。（至少5条）（15分）

Q30:公司现场发生任何工安事件（涉及工伤事故、安全事故、火灾事故、环保泄漏事故）,请简述员工现场通报处理流程（15分）？

Q31:请简叙述使用灭火器步骤？（15分）

Q32:请简述您工作场所最近的消防手报位置、灭火器位置、您所使用设备（或办公器材）的电源总开关位置？（15分）

Q33:你认为公司在管理上目前尚存在哪些问题？ 并提供改善建议？（15分）