新员工培训情况调查问卷

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Q1:你的部门是？

生产部

品管部

物流部

工程部

Q2:入职后，部门主管是如何对你进行培训的？

有安排老员工对我进行培训，但老员工培训效果不佳，部门主管也没有关注

有安排老员工对我进行培训，老员工很认真的对我进行了培训，部门主管有关注培训效果

主管亲自培训，但培训次数不多，且效果不佳

主管亲自培训，培训次数多，效果好

其他情况

Q3:入职后，主管有没有和你进行过1对1的面谈？

有过，每月至少一次，甚至更频繁

有过，两个月一次

有过，三个月一次

从来没有过

其他情况

Q4:转正时，主管有没有和你进行1对1的转正面谈？

有

无

我还没转正

Q5:进行绩效考核前，主管有没有对你进行绩效考核指标的说明？

没有进行过说明

简单说明了下规则和指标

详细说明了规则和指标

其他情况

Q6:如果你已经入职超过了三个月，主管是否对你的绩效考核指标进行过调整？

我入职还没有满三个月

有进行过调整，并且提前告知我了

有进行过调整，但没有提前告知我

没有进行过调整

我没有关注过

其他情况

Q7:入职后，你认为主管在辅导你工作中是什么样子的？

认真答难解疑，对我的工作给出切实可行的指导和建议

对我提的问题基本都回答了

对我提出的问题没有解释清楚

基本没什么交流

其他情况

Q8:对于入职后的培训及带教情况，你有什么意见或建议吗？

填空1

新员工培训情况调查问卷

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