蒋培玉(上级)NPS调研问卷

1、本问卷聚焦对员工的工作进行总体评价,评价标准:10-9分(优秀);8-7分(良好);6-5分(一般);4-1分(不合格)。2、请根据被评估人的实际表现,以1分为评判递进单位,在对应的评分项下填写。3、本次匿名问卷填写时间预计5分钟,请您进行客观、如实评价,我们会认真阅读并对您提供的信息严格执行保密原则。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

Q1:她\他是否具备扎实的业务技能?

选项1

Q2:她\他是否具备高效的执行力,能按时完成工作目标?

选项1

Q3:她\他是否具备优秀的沟通及协调能力,能有效分配资源,保持良好的跨部门协同?

选项1

Q4:她\他是否具备优秀的学习意愿和能力,富有创新意识?

选项1

Q5:她\他是否具备大局意识和整体观念,在工作中起到表率作用?

选项1

Q6:你是否愿意培养她\他做为岗位储备人选?

选项1
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