蒋培玉（下级）NPS调研问卷

1、本问卷聚焦对员工的工作进行总体评价，评价标准：10-9分（优秀）；8-7分（良好）；6-5分（一般）；4-1分（不合格）。2、请根据被评估人的实际表现，以1分为评判递进单位，在对应的评分项下填写。3、本次匿名问卷填写时间预计5分钟，请您进行客观、如实评价，我们会认真阅读并对您提供的信息严格执行保密原则。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

Q1:她\他是否具备带领团队出色完成任务的专业知识及技能？

选项1

Q2:她\他是否具备优秀的学习能力且乐于分享自身的知识及经验，帮助下属成长？

选项1

Q3:她\他是否愿意欣赏他人、充分激发团队每个成员的潜力？

选项1

Q4:她\他是否具备良好的职业素养（包含抗压性、敬业精神、正直的品质和公正的品行等）？

选项1

Q5:她\他是否具备大局意识和整体观念，在工作中起到表率作用？

选项1

Q6:你是否愿意跟随这样的管理者？

选项1