1、本问卷聚焦对员工的工作进行总体评价,评价标准:10-9分(优秀);8-7分(良好);6-5分(一般);4-1分(不合格)。2、请根据被评估人的实际表现,以1分为评判递进单位,在对应的评分项下填写。3、本次匿名问卷填写时间预计5分钟,请您进行客观、如实评价,我们会认真阅读并对您提供的信息严格执行保密原则。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
Q1:她\他是否具备带领团队出色完成任务的专业知识及技能?
Q2:她\他是否具备优秀的学习能力且乐于分享自身的知识及经验,帮助下属成长?
Q3:她\他是否愿意欣赏他人、充分激发团队每个成员的潜力?
Q4:她\他是否具备良好的职业素养(包含抗压性、敬业精神、正直的品质和公正的品行等)?
Q5:她\他是否具备大局意识和整体观念,在工作中起到表率作用?
Q6:你是否愿意跟随这样的管理者?