团险渠道新人培训考试试题 - 在线考试测评模板

Q1:以下哪一项不属于保障型产品（）

补充工伤产品

企补类产品

重疾类产品

医疗类产品

Q2:线上微店学平险C款50元方案不包含以下（）责任。

白血病

意外伤害住院医疗费用保险金

意外伤害门急诊医疗费用保险金

一般意外身故保险金

Q3:<<人保健康预防接种异常反应个人短险意外伤害保险>>线上微店产品保费每人多少元，每人可购买几份（）

20;2

20;1

30;1

50;1

Q4:客户数”是指投保团体保险业务保费达到几千元（含）以上且被保险人数几人以上的有效团体法人客户。（）

5;20

6;20

5;10

6;10

Q5:内部选拔晋升销售经理担任营业部经理职级者，中心支公司应从（）以上销售序列人员中选拔。

销售经理二级

销售经理三级

销售经理一级

高级销售经理一级

Q6:销售经理二级及以下职级人员连续（）个季度考核不达标，合同制销售人员建议机构调整岗位或转为代理制，代理制销售人员予以清退。

3

2

1

4

Q7:不建议承保疾病住院、疾病门诊保险的是（）

高中生

大学生

幼儿园

小学生

Q8:某楼宇建筑，整包项目，工程总造价4000万元，保额：意外伤害80万、意外医疗8万，费率执行千分之2.5，计算该项目保费多少（）万元。

12.5

10

15

20

Q9:从事两种以上职业类别的被保险人，以（）确定职业类别。

职业风险等级低者

收入占比较大的职业

占用时间较长的职业

职业风险等级高者

Q10:人保健康企业员工终身重大疾病保险（A 款）、人保健康企业员工团体终身重大疾病保险（A 款）保险责任包括（）

60种轻症保险金

120种重大疾病

身故保险金

保费豁免

Q11:线上微店学平险B款保险责任包含（）

意外伤害

意外、疾病住院医疗

意外门急诊费用

特定疾病、疾病身故

Q12:销售经理收入为哪几项（）

基本工资

绩效工资

育成津贴

年终效益奖

Q13:下面属于销售经理及以上职级销售人员的转正考核内容的是（）

转正考核期为三个月

考核标准为其拟聘职级对应年度维持考核标准（含标准保费和客户数）的六分之一

转正考核期内可以在转正时予以晋升

提前转正的时间最短为自入司次月开始后的1个月

Q14:属于各机构权限内业务为哪几项（）

续保业务

意外险职业类别1-3类单个被保险人保额80万元及以内

项目保费大于50万元（不含)的业务

一带一路业务

Q15:短期意外险核保要点（）

企业性质、公司忠诚客户优惠系数区间

职业类别

人数

保额