Q1:竞聘人员姓名
Q2:PPT版面设计与汇报时的状态(精神是否饱满、语言是否流畅有感染力),满分20分
Q3:对竞聘岗位的认知(满分20分)
Q4:工作规划(满分20分)
Q5:拟采取的解决措施是否可量化,可执行,可落地,可检核,,满分20分
Q6:回答问题是否在点上,满分20分
Q7:您对Ta的建议?