吉首区基层单元问卷调查

各位同事：各单位员工月度绩效薪酬总额必须按规则按月足额发放，严禁截留或变相挪为他用等“小金库”行为发生，为更好地监督各单位绩效薪酬能够规范发放，维护员工切身利益，请实事求是回答本次纪检组组织开展的基层“近距离”监督行动中有关薪酬管理的问卷调查

Q1:您所在单位有下发正式的绩效薪酬分配办法（规则）？

有

没有

不清楚

Q2:您是否清楚地了解自己所在部门的绩效薪酬分配办法（规则）？

了解

不了解

Q3:您是通过何种方式了解的部门绩效薪酬分配办法（规则）

集中学习

公示栏公示

其他

Q4:您的绩效薪酬是否严格按照部门绩效薪酬分配办法（规则）发放？

是

否（每月由上级主管临时制定规则或随意发放）

不清楚

Q5:您所在单位是否存在以下“小金库”行为

先发放，后以某种理由将部分回收，截留或挪为他用

发放后未回收，但上级领导或部门薪酬核算人员告知，绩效薪酬中包含其它业务拓展费用（招待费、促销费等）

有所闻上述两种情况，但自己未碰上

不存在上述情况

吉首区基层单元问卷调查

关于

1年前

更新

频次

题目数